Business 2.0 Strategie und Coaching

Ein stringenter Unternehmensauftritt im Social Web geht schnell über die Eröffnung verschiedener Kanäle auf Twitter, Facebook und Co. hinaus. Die konsequente Umsetzung von Social Media und Business 2.0 zieht auch Veränderungen im Unternehmen nach sich: Rollenverständnisse wandeln sich, Reportingstrukturen und die Art der Zusammenarbeit werden neu definiert. An diesem Punkt zeigt sich: Der Umgang mit Social Media ist so individuell wie Ihr Unternehmen. Deshalb zielen Beratung und Coaching von m2m Relations darauf ab, gemeinsam mit Ihnen genau die Herangehensweise zu erarbeiten, die für Ihr Marktumfeld, Ihre Businessziele und Ihre Unternehmenskultur sinnvoll ist. Neben Beratung und Umsetzung begleiten wir Sie mit verschiedenen Workshops auf dem Weg zu mehr Offenheit. Die Workshops sind modular aufgebaut und können einzeln gebucht werden.

Workshop I: Voraussetzungen schaffen – Analyse und Strategie

• Finden Sie heraus, welcher Grad an Transparenz für Ihr Unternehmen angemessen ist und welche Schnittstellen dafür geeignet sind.
• Entwickeln Sie eine Social Media Strategie, die sich an Ihren Businesszielen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrem Marktumfeld orientiert.

Workshop II: Rahmenbedingungen festlegen – Analyse und Vorbereitung nötiger Veränderungen

• Definieren Sie erforderliche Veränderungen in Unternehmensinfrastruktur, Workflows, Führung und Unternehmenskultur.
• Entwickeln Sie speziell auf ihr Unternehmen abgestimmte Social Media Guidelines und erarbeiten geschützte Bereiche für die Testphase.

Workshop III: Generalprobe – Veränderungsmanagement für Führungspersonen und Mitarbeiter

• Ich coache Führungskräfte und Mitarbeiter und begleite sie durch den Veränderungsprozess.
• Ich schule die Kommunikationskompetenz Ihrer Mitarbeiter für den offenen Dialog.

Kontinuierlich: Erfolge messen – Evaluation

• m2m Relations entwickelt KPIs anhand der definierten Ziele und setzt den Erfolg in Relation zu Ihren Businesszielen.